SOCIUM

 

Présente

 

Un séminaire de formation

Mettez de l’action dans votre pratique… avec méthode

La présence de l’action dans une formation ou un coaching offre des possibilités immenses, l’action avec méthode les maximalise.

Les Méthodes d’Action, (leur théorie, leurs applications, leurs techniques etc.) ont été élaborées par Dr J.L.Moreno, et privilégient l’action et l’expérimentation à la seule expression verbale,  afin de faciliter l’exploration et le changement. Par la stratégie de base : « Montrer, agir » plutôt que « parler de », les Méthodes d ‘Action facilitent, en effet, de manière très concrète, le changement : elles mobilisent les dynamiques internes et/ou externes ainsi que les intelligences présentes

Cette formation s’adresse aussi bien à des coaches qu’à des thérapeutes ou à d’autres accompagnants. Un temps est réservé en sous-groupes pour explorer les spécificités de chacun.

Objectifs et méthodes

Dans un climat centré sur la personne et sur le groupe, nous chercherons à :

  • Saisir la théorie qui sous-tend les Méthodes d’Action, afin d’en maximaliser les potentiels en groupe ou en équipe
  • Comprendre comment appliquer les Méthodes d’Action à diverses situations
  • Produire un espace suffisamment inter-actif, sécure, intense et ludique pour que puissent être trouvées individuellement et/ou collectivement de nouvelles réponses aux vieux problèmes et des réponses adéquates aux nouvelles situations.

Nous avançons à partir d’objectifs classiques mis en pratique, proposés par les participants, tels que :

  • développer de nouvelles compétences,
  • clarifier les fonctions et les rôles au sein de l’équipe,
  • évaluer, en équipe, le fonctionnement de l’équipe
  • effectuer des choix stratégiques importants,
  • élaborer des projets,
  • faciliter les changements
  • etc….

En fin de séminaire les participants pourront :

  • utiliser l’action avec méthode de manière sécure et efficace
  • créer de nouvelles techniques d’action ciblées aux besoins d’une équipe ou d’un groupe
  • utiliser la méthodologie dans divers cadres et diverses situations de groupe ou d’équipe, ainsi qu’en coaching
  • Faciliter un processus actif et impliquant
  • Mobiliser les intelligences présentes.
Norbert Apter

Norbert Apter

Harvard (M.Ed.) 
Pionnier des Méthodes d’Action et du Psychodrame humanistes (Carl Rogers et J.L. Moreno) en Suisse Romande, psychothérapeute reconnu au niveau fédéral, formateur (diplômant) de formateurs, Coach et conférencier international. Il intervient dans plus d’une vingtaine de pays.

Voir son nouveau site : www.norbertapter.ch.

Alain Pascail

Alain Pascail

Alain Pascail a occupé des postes de dirigeants dans de grands groupes internationaux avant de créer une entreprise informatique.

Il est coach certifié et thérapeute depuis plusieurs années.

En savoir plus sur son site : http://www.pelios-coaching.com/fr/

Laurent Quivogne

Laurent Quivogne

Laurent Quivogne a été entrepreneur dans le secteur du Web, très impliqué dans des créations de startups. Coach en entreprise, en individuel et en collectif et thérapeute, il est aussi l’auteur de plusieurs ouvrages.

En savoir plus sur son site www.lqc.fr

22 et 23 avril 
Ou 11 et 12 juin 2020
à Paris

490 € ht

Votre inscription est validée à réception du contrat et du versement de 120 Euros d’arrhes.

Les arrhes sont retenues en cas de désistement moins de 3 semaines avant le début du stage.

Inscrivez-vous ou contactez-nous