SOCIUM
L’Institut Français de Méthodes d’Action et de Psychodrame humaniste
Des méthodes dynamiques
Les méthodes d’action, le psychodrame, le sociodrame, sont des méthodes développées par le psychiatre J.L. Moreno. Elles se basent sur le mouvement et la mise en situation des problématiques. Les adages suivants permettent d’en saisir le principe: « Vivre les situations plutôt que d’en parler » et « Faites-les travailler et laissez-les apprendre« .
Pour en savoir plus
Bientôt sur ce site, des articles et des ressources. Vous pouvez consulter le site de l’ODEF, dont le fondateur Norbert Apter est dans l’équipe de SOCIUM – www.odef.ch – ou l’article de Laurent Quivogne Les méthodes d’action: définition, pourquoi, comment?
Des séminaires de formation
« Un jour, une technique » prévus prochainement
Le samedi 6 avril 2019 à Paris
De la chaise vide au renversement de rôle
Le vendredi 7 juin 2019 à Paris
Le collègue
Le jeudi 26 septembre 2019 à Paris
Le double, les multiples manières d'être empathique
Le vendredi 6 décembre 2019 à Paris
Objet intermédiaire, concrétiser la réalité intérieure
Une équipe unie et diverse
Norbert Apter
Harvard (M.Ed.)Pionnier des Méthodes d’Action et du Psychodrame humanistes (Carl Rogers et J.L. Moreno) en Suisse Romande, psychothérapeute reconnu au niveau fédéral, formateur (diplômant) de formateurs, Coach et conférencier international. Il intervient dans plus d’une vingtaine de pays.
Soizick Roulinat
Psychologue clinicienne, spécialiste diplômée en psychothérapie humaniste avec accent sur le psychodrame, directrice diplômée de formation de sophrologues, elle est aussi formatrice en approche centrée sur la personne (ACP) de Carl Rogers et formatrice-conseil et superviseuse pour le personnel de santé, du social, des arts-thérapeutes.
Alain Pascail
Alain Pascail a occupé des postes de dirigeants dans de grands groupes internationaux avant de créer une entreprise informatique.Il est coach certifié et thérapeute depuis plusieurs années.
Virginie Rossigneux
Historiquement philosophe (DEA) et danseuse professionnelle, elle devient art thérapeute puis coach professionnelle. Elle accompagne depuis plus de 10 ans des équipes et des individus dans l’organisation des entreprises. Elle favorise les transformations par le dialogue éclairé et par l’expérimentation corporelle de nouveaux modes de fonctionnement.